Jeunesse & emploi : le gouvernement dévoile une nouvelle stratégie nationale
Face à un taux de chômage des jeunes qui flirte toujours avec les 20 % et à plus de 1,4 million de 15-29 ans sans emploi ni formation, le gouvernement vient de lancer une nouvelle stratégie nationale pour l’emploi des jeunes, présentée le 16 juillet 2025 par les ministres de l’Éducation nationale, du Travail, de l’Emploi et des Sports. Cette feuille de route, structurée en 3 axes prioritaires et 11 mesures concrètes, vise à répondre à un constat persistant : malgré leur niveau de diplôme, l’insertion professionnelle des jeunes reste fragile en France.
Une jeunesse qualifiée mais en difficulté
En France, de nombreux jeunes peinent à s’insérer durablement sur le marché du travail. En cause :
• une orientation scolaire encore peu connectée aux besoins du terrain,
• la survalorisation des parcours académiques théoriques,
• une faible reconnaissance de l’alternance et de la formation continue,
• et un manque de coordination entre institutions et entreprises.
Résultat : près d’un tiers des jeunes connaît une période de chômage ou d’inactivité après ses études, et le nombre de jeunes dits « NEETs » (ni en emploi, ni en formation, ni en études) dépasse 1,4 million.
Trois axes stratégiques pour agir
Le gouvernement mise sur une approche plus cohérente, plus opérationnelle et plus inclusive, en s’appuyant sur trois piliers :
- Mieux orienter, mieux former, mieux informer
- Renforcer les liens avec les entreprises à chaque étape du parcours
- Prévenir les ruptures et accompagner les jeunes les plus éloignés de l’emploi
11 mesures pour des résultats concrets
Dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution », la stratégie prévoit notamment :
- Des données plus lisibles sur l’insertion pour guider les choix d’orientation (plateformes Avenir(s), 1 jeune 1 solution)
- La découverte des métiers dès le collège, avec une attention portée à la mixité dans les filières
- Des ateliers et entretiens pour les lycéens professionnels de terminale
- 50 000 places supplémentaires en alternance, concentrées sur les premiers niveaux de qualification
- Une expérience en entreprise obligatoire dans les premiers mois du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
- Une formation de référence pour les conseillers du réseau pour l’emploi
- La mobilisation des entreprises via des task forces régionales
- Un assouplissement du cadre pour permettre aux étudiants de mieux concilier emploi et études
- Un renforcement du suivi de l’obligation de formation des 16-18 ans
- Le développement de dispositifs de remobilisation intensifs (EPIDE, E2C, service civique…)
- Et un soutien accru au mentorat, levier essentiel pour les jeunes en transition
Ces mesures feront l’objet d’une phase de co-construction et de concertation jusqu’à l’automne 2025.
Le sport, nouvel allié de l’insertion
Parmi les outils d’avenir pour favoriser l’insertion, le sport s’affirme comme un secteur clé.
« Le sport est un formidable révélateur de talents », affirme Marie Barsacq, ministre des Sports et de la Jeunesse. Avec une progression annuelle de 7 % des emplois dans le secteur depuis 10 ans, il offre de véritables débouchés, en particulier pour les jeunes issus de quartiers ou de parcours de vie plus chaotiques.
Une ambition : l’égalité des chances pour tous les jeunes
Pour Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, l’objectif est clair : « Tous les jeunes doivent avoir les mêmes chances de découvrir des métiers, d’accéder à des stages et à des formations adaptées ».
Avec cette nouvelle stratégie, le gouvernement entend poser les bases d’un changement structurel, capable de reconnecter durablement la jeunesse au monde professionnel, dans toutes ses diversités.
Vous souhaitez aider les jeunes, devenez partenaire Forma’Cargo dès maintenant !
