Chaque année, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) publie son rapport d’activité. Celui de 2024 met en lumière des résultats marquants dans l’accompagnement des jeunes, la transformation du marché du travail et le soutien aux entreprises face aux mutations économiques.

La DGEFP, c’est quoi au juste

La DGEFP est un service du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités. Ses missions sont larges et stratégiques :

• Définir et piloter les politiques publiques de l’emploi et de la formation ;
• Assurer l’inclusion des publics les plus fragiles, notamment les jeunes et les personnes en situation de handicap ;
• Soutenir les entreprises face aux transitions économique, écologique et numérique ;
• Coordonner l’action des services déconcentrés (DREETS, DDETS), des partenaires sociaux, des opérateurs de compétences (Opco) et de nombreux acteurs de l’insertion.

En résumé, la DGEFP est à la fois un chef d’orchestre et un laboratoire d’innovation. Pour que l’emploi et la formation répondent aux besoins de notre société.

2024 : une année de réformes et de records

• Loi pour le plein emploi : 2024 a été l’année de mise en œuvre de cette réforme majeure, qui vise à créer un réseau unique de l’emploi en France. Avec l’installation du Comité national pour l’emploi, l’État, les collectivités et les acteurs de terrain travaillent désormais sur une feuille de route commune.
• Jeunes et insertion : le Contrat d’engagement jeune (CEJ) a fêté ses deux ans, et le dispositif Mission jeunes ses dix ans. Plus de 900 000 personnes ont bénéficié d’un accompagnement grâce au programme européen FSE+ depuis 2021.
• Apprentissage : un nouveau record a été atteint avec 878 900 contrats signés en 2024, dont 15 000 par des apprentis en situation de handicap.
• Transitions et innovation : la DGEFP a renforcé ses travaux sur la transition écologique (58 866 formations financées en 2024 via le FNE-Formation) et sur l’intelligence artificielle avec le LaborIA.
• Jeux Olympiques 2024 : plus de 150 000 emplois ont été mobilisés pour l’organisation des JOP, notamment dans la sécurité et la restauration. La DGEFP a accompagné les entreprises et anticipé l’après-Jeux en facilitant le rebond professionnel des salariés.

Un cap clair pour l’avenir

Le rapport 2024 rappelle les trois priorités de la DGEFP :

• Accompagner les publics éloignés de l’emploi,
• Piloter les politiques publiques grâce à un réseau unifié,
• Innover pour anticiper les défis de demain : intelligence artificielle, mutation démographique, transition écologique.

Pourquoi c’est important pour nous ?

Parce que les actions de la DGEFP façonnent directement le paysage de la formation professionnelle. Les dispositifs qu’elle déploie – CPF, apprentissage, programmes européens – sont ceux qui financent et encadrent des formations comme les nôtres.

C’est aussi un gage de sécurité : notre certification « Ouvrier de la construction modulaire hors-site » (RNCP 38524) est enregistrée auprès de France Compétences, sous l’autorité de la DGEFP. Concrètement, cela veut dire que nos apprenants s’inscrivent dans un cadre officiel et reconnu.