Et si la voie professionnelle était la solution ?
Longtemps reléguée au second plan face aux filières générales ou universitaires, la voie professionnelle retrouve ses lettres de noblesse auprès de nombreux jeunes. Face à un marché de l’emploi en pleine mutation, où de nombreux secteurs peinent à recruter, la formation professionnelle n’est plus un “repli”, mais une voie stratégique vers l’employabilité et la sécurité professionnelle.
Une réponse aux défis du marché de l’emploi
L’essor des métiers en tension : opportunités réelles
- En 2025, un arrêté fixe une liste officielle de métiers en tension, dans laquelle figurent notamment les ouvriers du BTP et du bâtiment.
- Le secteur de la construction mobilise plus de 1,6 million de salariés, soit 8,3 % des emplois salariés du privé non agricole.
- Certains métiers du BTP deviennent particulièrement difficiles à pourvoir : couvreurs (82 % de projets de recrutement jugés difficiles), charpentiers (78 %), maçons qualifiés (73 %)…
- À l’échelle globale, deux jeunes sur trois sortis de formation initiale en 2017 ont exercé au moins un métier en tension au cours de leurs trois premières années. Ces métiers leur offrent en effet des conditions souvent meilleures : 41 % de CDI, contre 22 % pour les métiers non en tension.
Les besoins en main-d’œuvre dans des métiers longtemps considérés comme “ingrats” deviennent des leviers d’insertion et de stabilité professionnelle.
Déconstruire les clichés : ces “sous-métiers” sont essentiels
Ces professions manuelles sont fondamentales pour les infrastructures, le logement, la transition écologique, l’entretien des bâtiments. Souvent invisibles, elles constituent pourtant le socle de notre quotidien : on parle beaucoup de l’ingénieur, mais qui construit, répare, entretient ?
Le virage écologique (rénovations énergétiques, normes environnementales) renforce ainsi la demande de compétences techniques dans les métiers du bâtiment.
Meilleure insertion, moindre chômage “invisible”
Parmi les apprentis sortants d’un cycle CAP à BTS, 63 % sont en emploi salarié privé 6 mois après, et plus de la moitié dans leur domaine de formation.
De plus, la voie professionnelle en alternance favorise le lien direct avec l’entreprise, diminuant ainsi le hiatus entre théorie et pratique, et souvent débouchant sur une embauche.
Enfin, les jeunes dans les métiers en tension sont plus souvent fidélisés, avec des conditions d’emploi plus stables qu’ailleurs.
L’usine-école, levier d’insertion vers les métiers de demain
Former pour répondre aux besoins réels
Notre ambition est double :
- Former des professionnels immédiatement opérationnels, aptes à intégrer des métiers en tension.
- Construire un modèle d’usine-école : une plateforme éducative où l’apprentissage est mis en situation réelle, sous supervision, avec des équipements identiques à ceux utilisés en entreprise.
Les atouts de notre approche
| Avantage | Détail |
|---|---|
| Projet réel | L’élève travaille sur de vrais projets industriels ou BTP pendant sa formation |
| Tutorat entreprise-école | Encadrement conjoint pour garantir qualité et rigueur |
| Réactivité aux besoins locaux | Les formations sont ajustées selon les métiers en tension dans la région |
| Accompagnement vers l’emploi | Aide à la mise en réseau, coaching et insertion directe dans les entreprises partenaires |
Grâce à cette approche, nos apprenants vivent une immersion professionnelle qui réduit les risques d’inadéquation entre formation et emploi.
Pour qui et pour quel parcours ?
Nos formations s’adressent à :
- Des jeunes en quête d’un accès rapide à l’emploi,
- Des adultes en reconversion cherchant une voie concrète,
- Des entreprises partenaires souhaitant contribuer à la formation de leurs futurs collaborateurs.
Nous proposons des cursus adaptés — certification de niveau 3, équivalent CAP — dans les secteurs les plus en tension : bâtiment, maintenance industrielle, électricité, chaudronnerie, etc.
Rejoignez-nous
Si vous souhaitez :
- Donner du sens à votre projet professionnel,
- Accéder à des métiers porteurs,
- Être formé dans un cadre en lien direct avec l’entreprise,
Alors Forma’Cargo est une solution concrète. Contactez-nous pour découvrir nos formations.
La voie professionnelle n’est plus un second choix : elle devient une voie d’excellence, rattachée à des métiers utiles, durables, et fortement demandés. En misant sur une approche opérationnelle, un lien fort avec l’entreprise et une anticipation des besoins du marché, Forma’Cargo propose une réponse structurée et moderne à ces nouveaux défis.
Prendre la voie pro, ce n’est pas renoncer, c’est investir vers un avenir solide.
