RSMA : une seconde chance qui construit des avenirs solides

À La Réunion comme à Mayotte, nombreux sont les jeunes qui cherchent une seconde chance professionnelle. Une occasion de se former, de retrouver confiance, et surtout de bâtir un avenir concret.

Le RSMA Réunion : un tremplin vers la réussite

Un dispositif unique pour la jeunesse ultramarine

Créé en 1961, le Service Militaire Adapté (SMA) a pour mission d’aider les jeunes des territoires d’outre-mer à trouver leur place dans la société par la formation et l’emploi.
Encadrés par des militaires, les volontaires suivent un parcours structurant où rigueur, discipline et solidarité se mêlent à un enseignement professionnel concret.

Le RSMA Réunion forme chaque année plus de 1 000 jeunes dans des domaines variés : bâtiment, logistique, mécanique, agriculture, hôtellerie…
Et les résultats parlent d’eux-mêmes :

🎯 Plus de 75 % des volontaires trouvent un emploi ou poursuivent une formation à leur sortie du RSMA.

Un succès considérable dans un contexte où le chômage des jeunes peut dépasser 35 % dans certaines zones ultramarines.
Le RSMA se positionne ainsi comme un acteur essentiel de la cohésion sociale et de la lutte contre l’exclusion.

Une formation tournée vers les besoins locaux

Les formations du RSMA s’adaptent aux réalités économiques des territoires : en effet, elles répondent directement aux besoins en main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs porteurs.
Cette logique de proximité et de partenariat est au cœur de son efficacité.

Selon une étude du think tank Le RAMEAU, le SMA agit comme une “passerelle entre engagement et employabilité”, en aidant les jeunes à retrouver confiance et autonomie.

Le RSMA n’est donc pas seulement un dispositif d’insertion : c’est un accélérateur de parcours de vie, où chaque jeune peut redécouvrir son potentiel.

Quand Forma Cargo et la Région Réunion unissent leurs forces

Un partenariat pour l’avenir des jeunes Réunionnais et Mahorais

Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) incarne depuis plus de soixante ans cette promesse. Véritable école de la résilience et de la réussite, il offre à des jeunes ultramarins éloignés de l’emploi l’opportunité d’apprendre un métier, d’acquérir des valeurs fortes et de s’insérer ainsi durablement dans le monde du travail.

Et dès octobre prochain, cette dynamique s’enrichit d’une nouvelle étape. En effet, plusieurs jeunes Réunionnais et Mahorais rejoindront la formation “ouvrier de la construction modulaire hors-site” à Brive-la-Gaillarde.
Une aventure humaine et professionnelle rendue possible par la collaboration entre divers acteurs – Ingrid Masseaux de CFA Alter Nativ secondée par Hervé MARICAL et ACR GECKO, l’Agence De l’Outre-mer pour la Mobilité (LADOM), la Région Réunion et France Travail et l’AFPA de Brive.

Ce n’est pas qu’un déplacement géographique — c’est un tremplin vers une autre vision du travail et de soi-même.

Une alliance qui donne du sens

Parce que donner une seconde chance, ce n’est pas simplement transmettre un savoir-faire :
c’est offrir une première pierre à un avenir durable.

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