Emploi des jeunes : former aujourd’hui les talents des métiers de demain

L’insertion professionnelle des jeunes reste aujourd’hui l’un des grands défis du marché du travail français. Entre difficultés d’orientation, inadéquation entre certaines formations et les besoins des entreprises, ou encore manque d’accès à des parcours professionnalisants, de nombreux jeunes peinent encore à trouver leur voie.

C’est dans ce contexte que le gouvernement a récemment présenté une stratégie nationale autour de 15 mesures visant à améliorer l’emploi des jeunes. Orientation renforcée, accompagnement des parcours, valorisation des métiers qui recrutent ou encore développement de formations professionnalisantes. Autant de sujets qui résonnent directement avec les valeurs et les engagements de Forma’Cargo.

Former aux métiers qui recrutent vraiment

Aujourd’hui, certains secteurs peinent à recruter alors même qu’ils connaissent une forte croissance. La construction modulaire hors-site fait partie de ces filières émergentes qui offrent de véritables perspectives d’avenir.

Portée par les enjeux environnementaux, les nouvelles méthodes de construction et les besoins croissants en logements et bâtiments rapides à déployer, la construction modulaire attire de plus en plus d’entreprises… mais manque encore de main-d’œuvre qualifiée.

Nous avons fait le choix depuis plusieurs années de participer activement à cette dynamique en proposant la seule certification en France dédiée au métier d’ouvrier de la construction modulaire hors-site, reconnu comme métier émergent par France Compétences pendant trois années consécutives.

Au-delà de la formation technique, notre ambition est claire. Permettre à des jeunes parfois éloignés de l’emploi ou de la formation de découvrir un métier concret, porteur et innovant.

L’importance des partenariats pour ouvrir les portes de l’emploi

Parce qu’un parcours professionnel ne se construit jamais seul. Nous travaillons main dans la main avec plusieurs partenaires stratégiques engagés en faveur de la jeunesse et de l’insertion professionnelle.

Parmi eux, le RSMA (Régiment du Service Militaire Adapté) ou encore LADOM jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de jeunes ultramarins vers des formations qualifiantes et des opportunités professionnelles durables.

Ces collaborations permettent de :

• faciliter l’accès à la formation,
• accompagner les jeunes dans leur mobilité,
• sécuriser leur parcours professionnel,
• et surtout leur donner une véritable chance d’intégrer un secteur en pleine évolution.

Au quotidien, nous constatons à quel point ces dispositifs peuvent transformer des trajectoires. Derrière chaque session de formation, il y a des parcours de vie, des ambitions, des reconversions parfois inattendues… Et surtout une volonté de construire l’avenir autrement.

Une nouvelle cohorte de jeunes ultramarins dès juin

Cette dynamique se poursuivra dès le mois de juin avec l’accueil d’une nouvelle cohorte de jeunes ultramarins issus du RSMA Réunion.

Pendant neuf semaines, ces apprenants viendront se former aux métiers de la construction modulaire hors-site à nos côtés. Une nouvelle aventure humaine et professionnelle qui illustre parfaitement notre volonté de rendre ces métiers accessibles à tous les territoires et à tous les profils.

Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, où les besoins en compétences se transforment et où de nombreux jeunes cherchent encore leur voie, il devient essentiel de créer des passerelles concrètes entre formation et emploi.

Miser sur la jeunesse pour construire demain

La stratégie gouvernementale rappelle une réalité simple : investir dans la jeunesse, c’est investir dans l’avenir.

Nous sommes convaincus que les métiers émergents représentent une opportunité majeure pour les nouvelles générations. Encore faut-il leur permettre d’y accéder, de se former et de se projeter durablement dans ces secteurs.

Former aux métiers de demain, accompagner les talents, créer des passerelles avec les entreprises et valoriser des parcours parfois atypiques. C’est cette mission que nous poursuivons chaque jour aux côtés de nos partenaires et de nos apprenants.