Mois de l’ESS 2026 : une économie qui place l’utilité sociale avant le profit

Chaque mois de novembre, l’économie sociale et solidaire (ESS) prend la parole partout en France. Pour sa 19e édition, le Mois de l’ESS rassemble des événements dans les territoires. Conférences, portes ouvertes, ateliers, rencontres entre acteurs… Les organisateurs les référencent sur la plateforme de référence.

En tant qu’association titulaire de l’agrément ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale), ce rendez-vous nous parle directement. On profite de l’occasion pour rappeler ce que représente l’ESS, où elle en est, et pourquoi son modèle compte pour l’emploi et la formation.

L’ESS en chiffres : un poids économique réel

Selon le Panorama 2026 de l’ESS, publié par ESS France et l’Observatoire national de l’ESS :

• 2,68 millions de personnes travaillent dans l’ESS en France ;
• elle représente 13 % de l’emploi privé et 10 % de l’ensemble des emplois ;
• elle compte près de 150 000 entreprises employeuses et plus de 200 000 établissements ;
• les associations pèsent à elles seules environ 2,1 millions d’emplois, soit 77 % du total, devant les coopératives (environ 354 000), les mutuelles (environ 140 000) et les fondations (environ 127 000).

Petite enfance, grand âge, aide à domicile, insertion, formation, culture, sport, logement social : l’ESS irrigue des services que beaucoup d’entre nous utilisent sans toujours savoir qu’ils relèvent de ce modèle.

Un secteur sous tension

Le Mois de l’ESS 2026 s’ouvre toutefois dans un contexte moins serein qu’on pourrait l’espérer. D’après une note d’ESS France publiée en avril 2026, l’ESS a perdu environ 10 400 emplois en net sur l’année 2025. Un retournement que l’organisation qualifie de « tournant préoccupant ». Les associations et les mutuelles concentrent ces pertes, tandis que les fondations et les coopératives continuent à créer des postes, à un rythme plus lent.

Ce constat pèse sur les structures qui accompagnent les publics les plus fragiles. Il rappelle aussi pourquoi l’ESS cherche à renforcer sa visibilité et son attractivité, notamment auprès des jeunes.

Une stratégie nationale pour les années à venir

Le contexte change toutefois sur le plan politique. En effet, le Conseil supérieur de l’ESS a adopté la première stratégie nationale dédiée à l’ESS le 9 juillet 2026. Elle fixe plusieurs cibles à l’horizon 2030, dont :

• porter la part de l’ESS dans l’emploi privé à 15 % ;
• atteindre 3 500 structures agréées ESUS ;
• mobiliser 1,5 milliard d’euros d’épargne collectée par les entreprises solidaires.

Un suivi annuel est prévu au sein du Conseil supérieur de l’ESS. Reste à voir comment ces objectifs se traduiront dans les moyens alloués, un sujet que les acteurs de l’ESS suivent de près.

Qu’est-ce que l’agrément ESUS, concrètement ?

L’agrément ESUS s’adresse aux structures dont l’activité poursuit une utilité sociale et dont le modèle économique respecte des règles spécifiques, notamment en matière de gouvernance et de gestion. Il ne s’agit pas d’une simple étiquette : il atteste que l’utilité sociale se trouve au cœur du projet.

C’est le cas de Forma’Cargo. Notre association forme des personnes à la construction modulaire hors site à partir de conteneurs maritimes, avec un double objectif : répondre aux besoins d’un secteur du BTP en tension, et ouvrir une voie d’accès à l’emploi à des publics parfois éloignés de celui-ci, notamment des jeunes.

Ce que l’ESS apporte à la formation et à l’emploi

Le modèle de l’ESS offre plusieurs atouts quand on parle d’insertion professionnelle :

• Une logique d’intérêt collectif. Les excédents se réinvestissent dans le projet, pas dans la seule rémunération du capital.
• Un ancrage dans les territoires. Les emplois de l’ESS, difficiles à délocaliser, contribuent à la vitalité des zones rurales, des quartiers prioritaires et des territoires ultramarins.
• Une attention aux parcours. Accompagner chaque personne, vérifier que la formation correspond à son projet et l’aider à identifier les financements possibles : c’est notre quotidien chez Forma’Cargo.
• Des métiers qui ont du sens. Beaucoup de personnes cherchent aujourd’hui un travail utile. Former à un métier d’avenir comme la construction modulaire, avec une certification officielle de niveau 3 (équivalent CAP) reconnue au RNCP, répond à cette aspiration.

Participer au Mois de l’ESS

Vous voulez découvrir l’ESS de près ? Consultez le programme sur mois-ess.org pour trouver un événement près de chez vous. Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié en reconversion, jeune en recherche d’orientation ou chef d’entreprise, vous y trouverez sans doute une rencontre qui vous parle.