Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement public de la formation continue, permettant à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, d’accumuler des droits à la formation. Ces droits peuvent être utilisés pour financer diverses formations professionnelles tout au long de la carrière, favorisant ainsi l’acquisition de nouvelles compétences, la reconversion professionnelle, ou l’amélioration de la qualification professionnelle.
Une formation innovante pour la transformation de conteneurs maritimes en habitats fonctionnels
FORMA’CARGO, 1er organisme de formation en France dédié à la cargotecture, propose un parcours de formation novateur et certifiant destiné à ceux qui souhaitent se spécialiser dans la transformation de conteneurs maritimes en habitats fonctionnels et écologiques. Notre programme, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le numéro 38524, s’articule autour de trois blocs de compétences. Cet article se concentre sur le premier bloc de compétences, un module essentiel de 100 heures, intitulé « Transformer le container maritime ».
Nous sommes ravis d’annoncer le renforcement de notre équipe avec l’arrivée de deux nouveaux intervenants architectes : Caroline Mathieu et David Grosse. Leur expertise dans le domaine de la construction hors site promet d’enrichir considérablement nos programmes de formation et de consolider notre position en tant qu’acteur majeur de la cargotecture et de la construction modulaire.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la reconversion et le développement des compétences sont devenus des enjeux cruciaux pour les salariés et les entreprises. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), également connu sous le nom de CPF de transition, est un dispositif qui permet aux salariés de suivre une formation certifiante pour changer de métier ou de profession. Les formations de Forma’Cargo sont désormais éligibles au CPF, offrant ainsi une opportunité supplémentaire à ceux qui envisagent une reconversion professionnelle.
Dans un contexte où le secteur de la construction et du BTP est confronté à des défis majeurs, dont celui de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il devient impératif de développer les compétences des ouvriers. Cette pénurie résulte en partie d’un décalage entre les besoins du marché et les compétences disponibles.
Dans la lutte contre le changement climatique, chaque secteur doit prendre ses responsabilités pour réduire son empreinte carbone. En France, le secteur du bâtiment et des travaux publics se distingue comme l’un des principaux émetteurs de gaz à effet de serre et producteurs de déchets. Face à cette réalité alarmante, il est impératif d’explorer des […]
Dans un contexte de transition écologique, FORMA’CARGO s’illustre comme un acteur incontournable. Spécialisé dans la formation à la transformation de containers maritimes en habitats durables, FORMA’CARGO répond à tous les critères en termes de transition écologique. Son approche est pratique et alignée avec les orientations stratégiques du CESE et des pouvoirs publics.
Donner une seconde vie aux conteneurs maritimes, le Mosellan Éric Annezer sait faire : il a dirigé de 2016 à 2019 sa propre entreprise de transformation de conteneurs, Grand Est Contenair. Ce passionné de 62 ans prolonge l’aventure avec Forma’Cargo à Norroy-le-Veneur (Moselle), dont l’objectif consiste à former la main-d’œuvre capable de recycler les fameuses “boîtes” en logements, stands pour l’évènementiel et autres restaurants de plage.
Nous avons le plaisir et l’honneur d’annoncer que notre organisme a officiellement rejoint la communauté “Les entreprises s’engagent“. Cette étape reflète notre engagement renouvelé en faveur de l’inclusivité et du développement durable. En intégrant cette communauté, nous nous joignons à 80 000 entreprises françaises partageant les mêmes valeurs fondamentales, prêtes à répondre aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux de notre époque.
Le terme NEET est un acronyme en anglais qui signifie “Not in Education, Employment, or Training” (ni en éducation, ni en emploi, ni en formation). Ce terme est utilisé pour décrire une catégorie de jeunes, généralement âgés de 15 à 34 ans, qui ne sont pas inscrits dans une institution éducative, n’ont pas d’emploi et […]
