Formation et emploi en 2025 : où en est-on ?

Le paysage de la formation et de l’emploi en France continue d’évoluer, avec des tendances contrastées selon les niveaux de qualification. L’édition 2025 de l’étude de l’INSEE met en lumière les avancées en matière de formation, les défis liés à l’insertion professionnelle et le rôle clé de la formation continue.

Des jeunes de plus en plus diplômés, mais des difficultés d’insertion persistantes

Bonne nouvelle : le niveau de formation des jeunes progresse ! En 2023, 52 % des 25-29 ans étaient diplômés du supérieur, contre seulement 41 % il y a vingt ans. Cette tendance s’explique par un accès élargi aux études supérieures et une hausse continue du nombre de bacheliers. En parallèle, l’apprentissage connaît une forte dynamique : le nombre d’apprentis a plus que doublé en cinq ans sous l’effet des réformes et des aides financières aux employeurs.

Pourtant, ces avancées ne profitent pas à tous de la même manière. Près d’un jeune sur quatre sorti de formation initiale entre un et quatre ans auparavant se retrouve en situation précaire : chômage, sous-emploi ou emploi instable. L’écart reste criant entre les diplômés du supérieur et ceux ayant un faible niveau de qualification : en 2023, 42 % des jeunes peu ou pas diplômés étaient au chômage, contre seulement 9 % des diplômés du supérieur.

L’apprentissage, un levier puissant pour l’emploi

L’alternance s’impose comme une voie privilégiée d’insertion. En 2023, plus d’un million de jeunes étaient en contrat d’apprentissage, et le mouvement ne cesse de s’accélérer, notamment dans l’enseignement supérieur où 62 % des apprentis préparent désormais un diplôme post-bac. Ce modèle présente un avantage majeur : une insertion rapide et efficace sur le marché du travail. D’ailleurs, 27 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont embauchés directement par leur entreprise formatrice à la fin de leur cursus.

Se former tout au long de la vie : une nécessité

Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation initiale ne suffit plus. La formation continue devient un enjeu majeur pour sécuriser les parcours professionnels et s’adapter aux nouvelles exigences du marché du travail. En 2022, près de la moitié des 18-69 ans avaient suivi une formation au cours des douze derniers mois, en grande partie à visée professionnelle. Le Compte Personnel de Formation (CPF), avec ses facilités d’accès, a contribué à cette montée en puissance.

Cependant, des inégalités persistent : 8 % des actifs auraient souhaité suivre une formation mais n’ont pas pu y accéder, souvent faute d’informations, de moyens financiers ou de disponibilité. Ce constat souligne la nécessité de rendre la formation plus accessible à tous, notamment aux personnes en reconversion ou en recherche d’emploi.

Pourquoi ces données sont importantes pour Forma’Cargo ?

Pour Forma’Cargo la formation est la clé d’une insertion professionnelle réussie, quel que soit l’âge ou le parcours de chacun. Nos formations en construction modulaire hors-site répondent aux besoins d’un secteur en pleine expansion et offrent des perspectives solides à nos apprenants.

Notre engagement : proposer des formations accessibles, professionnalisantes et adaptées aux réalités du marché du travail. Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion ou en quête de nouvelles opportunités, il existe une place pour vous dans le monde de la construction modulaire.

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