ADN : Avenir Des NEET, qui dit quoi ?

Chaque rentrée ramène son lot de constats sur la situation des jeunes NEET. Ces 1,5 million de jeunes entre 15 et 29 ans ni en emploi, ni en études, ni en formation. Cette année encore, institutions, organisations patronales et collectivités multiplient les prises de parole sur le sujet. Dans ce nouvel épisode d’ADN (Avenir Des NEET), on fait le point sur qui dit quoi en cette rentrée 2026.

Le MEDEF hausse le ton

Le président du MEDEF, Patrick Martin, publie ce 17 septembre 2026 un livre entièrement consacré au sujet : Génération empêchée. Un ouvrage dans lequel il qualifie la situation des jeunes NEET de véritable “scandale national”, pointant un taux d’emploi des jeunes qui plafonne autour de 35 % en France. Une anomalie, selon lui, par rapport à ses voisins européens.

Pour y remédier, Patrick Martin avance plusieurs pistes :

• mieux travailler l’orientation des jeunes,
• développer les stages en entreprise,
• investir davantage dans le système éducatif pour créer des passerelles plus concrètes vers l’emploi.

Un message qui rejoint les priorités affichées par le MEDEF depuis plusieurs mois sur la jeunesse.

Toutes les propositions portées par le patronat sur le sujet ne font toutefois pas consensus. Certaines pistes, notamment autour de nouveaux types de contrats de travail pour les jeunes, ont suscité des critiques de la part de plusieurs organisations syndicales et politiques, qui y voient un risque de précarisation plutôt qu’une réponse durable à l’insertion professionnelle des jeunes.

Les Régions : entre mobilisation de terrain et coups de frein budgétaires

Du côté des Régions, la mobilisation est également au rendez-vous, mais dans un contexte budgétaire nettement plus tendu. Régions de France a récemment alerté sur la suppression progressive des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC), avec une enveloppe passant de 527 millions d’euros en 2026 à zéro euro annoncé pour 2027. Une décision dénoncée comme un désengagement brutal de l’État dans la préparation de l’avenir des jeunes. Notamment pour les Centres de Formation d’Apprentis (CFA), dont plusieurs risquent de peiner à financer leurs formateurs et leurs équipements dès cette année.

Malgré ce contexte contraint, plusieurs Régions continuent de porter des initiatives concrètes contre le décrochage et pour l’insertion des jeunes NEET. Le dispositif “Kap réussite” à La Réunion, le Plan Jeunesse 2023-2028 en Occitanie, ou encore des outils de cartographie régionale permettant de mieux orienter les jeunes sans solution vers les dispositifs d’accompagnement existants, comme cela a été mis en place dans les Hauts-de-France. Région qui affiche l’un des taux de NEET les plus élevés de France métropolitaine, avec un jeune sur cinq concerné.

Ce que confirment les chiffres

Au-delà des discours, les données de l’Insee et de l’Injep permettent de mieux cerner la réalité derrière l’acronyme NEET. Loin d’un profil unique, cette situation recouvre des réalités très différentes : jeunes en décrochage scolaire, jeunes en difficulté de santé, jeunes parents sans solution de garde, ou encore diplômés du supérieur peinant à s’insérer.

Les spécialistes du sujet rappellent d’ailleurs que l’ampleur du phénomène NEET dépend moins de la seule conjoncture économique que de la capacité du système à construire de véritables passerelles entre l’école et l’emploi. Ce qui explique en partie pourquoi la France, malgré la baisse du décrochage scolaire, continue d’afficher un chômage de longue durée particulièrement marqué chez les jeunes les moins qualifiés.

Au-delà des constats, une solution concrète existe

Livres, alertes budgétaires, dispositifs de cartographie : les prises de parole sur les NEET ne manquent pas en cette rentrée. Mais entre les constats, aussi justes soient-ils, et les solutions immédiatement actionnables par un jeune sans perspective aujourd’hui, il y a parfois un vrai fossé.

C’est précisément ce fossé que nous essayons de combler chez Forma’Cargo. Pas besoin d’attendre la prochaine loi ou le prochain rapport. Nos formations certifiantes à la construction modulaire hors site permettent, en seulement deux mois, d’acquérir une certification officielle reconnue et de rejoindre un secteur en tension qui recrute réellement. Une réponse concrète, rapide et finançable, pour tous les jeunes qui se demandent aujourd’hui : “et maintenant, je fais quoi ?”

Nous réfléchissons constamment au déploiement de nouveaux projets pour les jeunes et pour l’avenir du BTP. Si vous souhaitez suivre nos projets, en discuter ou les valoriser, vous pouvez devenir partenaire Forma’Cargo.